在三钢棒材生产线上，机器人“眼睛”一闪一闪扫描后，机械手“抓”起砂轮锯片，准确快速装入传动主轴进行更换。这套全自动砂轮锯片在线更换系统，填补了冶金装备行业空白、系世界首创。
       8月27日，福建省2021年科特派助力产业转型（三明）现场观摩暨经验交流研讨活动在三明举行，记者会上获悉，受益于三明学院副校长吴龙牵头的省科特派团队，在钢铁产业实施系列“链式”创新及示范带动，推动全市钢铁产业向钢铁智造转型，钢铁产量从2000年的380万吨增长到2019年的2200万吨，龙头企业三钢集团成功跻身全球钢铁50强。

  “实现传统产业转型，最根本的是要依靠科技来支撑、依靠创新来驱动。科技特派员作为密切产学研联系的纽带，通过提供技术咨询、联合研发、成果转化等服务推动企业发展，已成为科技创新支撑传统产业转型的重要载体和力量。”福建省科技厅副厅长游建胜在会上说。

 如何进一步发挥科特派在助力产业转型中的作用？游建胜表示，要实施六个“聚焦”，突出工作重点。聚焦各地传统优势特色产业发力，重点围绕传统产业龙头企业提供服务；聚焦需求导向，健全“订单式”需求对接机制和“菜单式”服务供给模式；聚焦产业转型对全产业链服务的需求，加大团队科技特派员和法人科技特派员选认比例；聚焦优质创新资源整合，大力拓展与省外大院大所的人才合作和科技交流，为全省产业转型提供强有力的“外援”；聚焦成果转化，建立健全科技特派员科技成果转化激励机制，鼓励支持科技特派员将职务科技成果、专利优先优惠转让给所创办或服务的企业；聚焦利益共同体，鼓励科技特派员带技术、带成果、带项目、带管理，并通过技术入股和成果转让等方式，与企业结成利益共享、风险共担的利益共同体，形成科技特派员服务企业的长效机制。

  三明市副市长程鹏鹰在会上致辞时说，近年来，三明市委、市政府认真学习贯彻习近平总书记对科技特派员制度推行20周年作出的重要指示精神和全国、全省有关会议精神，聚焦乡村振兴和产业转型升级，着力打造新时代科技特派员制度“升级版”。在政策制定上，出台了《关于进一步加强科技特派员工作的通知》等一系列政策措施，有力推动了科技特派员工作顺利开展。在精准选派上，聚焦产业发展需要，建立多层次、多元化的科技特派员选派机制，扩大二三产领域科技特派员比例，加强与省内外高校、科研院所合作。在金融支持上，在全省率先启动金融科技特派员试点，从银行、保险、证券等各类金融机构中遴选一批金融科技特派员。在区域协作上，以京闽科技合作为契机，积极对接北京市科委，建立京明科技特派员合作联动机制等。程鹏鹰表示，下阶段，将把科技特派员制度作为实施创新驱动发展和乡村振兴战略的有力抓手，进一步开拓思路，主动作为，持续在完善选派、服务、管理、激励等机制上下功夫，为建设革命老区高质量发展示范区提供强有力的科技支撑。

 据三明市科技局局长李荣安介绍，该市针对铸锻、机械、建材、矿产加工等传统产业转型升级以及新能源、新材料、生物医药等新兴产业发展需要，组织相关企业到中科院宁波所、武汉理工大学等省外高校开展对接合作，将对接成功的专家教授纳入科技特派员队伍，在产业链各环节开展服务，加快了产业关键技术攻关，引领老工业基地传统产业实现转型升级。2017年以来，全市选派至二、三产业的个人科技特派员797人次，团队科技特派员55组次，建立了全省首家高校科技特派员工作站——武汉理工大学三明科技特派员工作站。他表示，要多措并举推动全市科技特派员工作提质升级，积极构建具有老区苏区特色的科技特派员工作新机制，为企业创新和产业升级注入新动能。

  会议由福建省科技厅农村处负责人陈国华主持，福建省委人才办、省发改委、省工信厅以及全省各设区市科技部门等相关负责人参加了活动。

信息来源：科技日报 记者谢开飞